Ateneo: Surfeando Nuevo Paradigma Presentacion

ATENEO SURFEANDO NUEVOS PARADIGMAS

Charlas Introductorias:

1er Charla:

2da Charla:

3er Charla:

4ta parte por Ivoxx
http://ar.ivoox.com/es/29-septiembre-2017-huelva-ateneo-4-audios-mp3_rf_21652466_1.html

Dentro del ATENEO NUEVO PARADIGMA  sobre ese fundamento con tres departamentos:

1)      NUEVO PARADIGMA AUTOCONOCIMIENTO   la ciencia de la psicologia transpersonal y visión evolución consciente de el conocimiento de la  filosofía, historia,  religiones y espíritus libres, y encuentros de  refinando el ser.

Introduccion Autoconocimiento:
http://ar.ivoox.com/es/3-octubre-huelva-autoconocimiento-1-audios-mp3_rf_21676016_1.html

2)      NUEVO PARADIGMA CIENCIA:  o conocimiento científico dentro  estaría la neurociencia, la mecánica cuántica, nutrición consciente, pasando de  la alcalina a la viva y el sol), evolución a la vida sencilla

3)      NUEVO PARADIGMA ARTE con teoría y práctica de lóbulo derecho, las series de lóbulo derecho, improvisación a través de la pintura, teatro, escritura, música,… enlaces de información , espíritus libre del arte, autosanacion, autoarte, artesano y  hacia lo que vamos que ya no es una religión o ismo o grupo con nombre y pertenencia. Desde estos fundamentos se hace la conciencia de confraternidad, con trabajo interno y trabajo en equipo en múltiples formas como encuentros, grabaciones páginas de información,  todo interconectado, , es amor sabiduría y confraternidad todos  temas desde la evolución consciente

Ateneo Arte 1ra parte Introduccion:
por Ivoxxhttp://ar.ivoox.com/es/3-octubre-huelva-autoconocimiento-1-audios-mp3_rf_21676016_1.html

2da parte Meditacion:
http://ar.ivoox.com/es/4-octubre-ateneo-arte-1-meditacion-audios-mp3_rf_21655943_1.html

2da Parte: Accionando
http://ar.ivoox.com/es/8-noviembre-huelva-ateneo-arte-2-surfeando-nuevos-audios-mp3_rf_21962513_1.html

" SURFEANDO LOS NUEVOS PARADIGMAS" DINAMICAS GRUPALES.

Las Nuevas Dinamicas Grupales, los Grupos y sus Dinámicas la estudiaron la Psicologia Social, la Psicologia Sistemica, las Constelaciones Familiares, Jung con los modelos Arquetipicos que se estancan, sean estos familia, grupo de amistad o pertenencia, grupos laborales, grupos pedagogicos han demostrado dos dinamicas basicas de comportamiento Grupal!

Grupò del Antiguo Paradigma, Conciencia de Grupo Cerrados a solo manejarse entre ellos, Grupo Clanes donde la Sobreprotección con el afuera da como resultante el desarrollo del pobre de mí, soy debil, hagan las cosas por mí, creando asi jerarquizacion de un lider (verticalidad ) que proteje y por lo tanto piensa por todos, define por todos creando una asolapada desautorizacion donde la autoridad la rige uno solo dado permiso por el resto o en forma azolapada, el padre o madre de familia, el jefe, el general, el rey, el presidente, el dictador el dueño de la fundacion, el presidente, etc. Suele no operarse la honestidad de todos, el sinceramiento de todos, se hace un pacto entre hagan por mi y deja que yo se d parte del lider. Pocos cambios, lástima que lastima, los buenos y los malos del que lidera, los favoritos y los no favoritos, paradigma que esta llegando a su fin bajo modo de dolor, limitaciones, grabes enojos que explotan, en fin o se sale concientemente o explota ese Sistema Grupal.

Y por otro lado un Nuevo paradigma Experimentandose de Dinamicas Grupales que cada vez se eligen mas por Eperiencia que por líderes, libros o teorias. En estas dinamicas grupales el Dialogo, el Consenso General llegado por Todos y no por votacion, la liviandad animica de los que la componen, nadfa se fuerza, todo es dinamico y los cambios son parte del refinamiento grupal, lides circunstanciales por sabiduria, entuciasmo o cambios se pasan de persona a persona a lo largo del proceso. Esto se esta viendo sin personerias juridicas, sin fundaciones, sin guru que dirige, sin estatutos rigidos, se trabaja Ahora a Ahora. Alli vamos la Evolucion Conciente se Asoma!!! a Tomar Conciencia de que ya podemos Confiar Los Unos Con los Otros!!!!! Amiedu

 BITACORAS DE VIAJE SAGRADO JULIO 2017

El Nuevo Paradigma CONFIRMA 100 por 100 que lo que creemos CREAMOS! lo Sabe la Mecanica Cuantica, lo Aplica la Psicologia Transpersonal, lo Afirma y mide la Neurociencia, entonces dejamos de decir, sentir y pensar, si hasta Ho Oponopono habla de que lo de afuera es 100 por 100 responsable de lo que pasa dentro nuestro. Que la culpa o responsabilidad es de afuera! sean padres, personas, gobiernos, religiones y nos hacemos Responsables de VER que es nuestra Creencia Creada.

Que no tengo suerte, que los aspectosplanetarios no son benignos, que me dañaron con mal de ojo como minimo, que esta mercurio retrogado o venus, que los demas no me entienden!!!! y dejamos de Auto Hechizarnos siendo victimas de circunstancia o alguien! y nos hacemos Responsables de VER que es nuestra creencia Creida Creada.

Ya no es un tema de FE ya Es Nuevas Ciencias y Nuevos Mirares de una Realidad qa la que podemos TAMBIEN INFLUENCIAR su CAMBIO Positivamente y no mas en nuestra contra y la del sistema Planetario, y si Prendemos Una Luz en vez de tanto y de tantos modos maldecir la Creida Creada Obscuridad!

Dejamos de ser adolecentes buscando culpables y deprimiendonos porque el afuera no cambia, narcotizandonos en habitos que nos aturden y damos un CAMBIO de Actitud y de Conciencia Cambiando Todos los Habitos que nos llevan eternamente a los No Se Puede, sea ello afectivo, economicos y frente a nuestra salud.

Respeto el Libre Albedrio de cada quien y la espera a un Darse Cuenta en Amor y Paz Profunda!!!!

Entonces Alli si Hablemos de Una Nueva Espiritualidad, Ciencia y Calidad de Vida!!!!! me escuche decir un AHORA Sagrado!!!!! amiedu

  FORMA DE TRABAJAR INDIVIDUAL Y EN GRUPO

v  DE forma Individual o en grupo elegir una noticia o información  en forma de  libro, un video o  enlaces que hay en el grupo de Facebook  Surfeando el Nuevo Paradigma para hacer resumen con síntesis cuadros sinópticos, con frases claves y  explicaciones que faciliten la síntesis y la claridad y en ese mismo documento añadir a continuación lo que sería la bitácora propia es decir lo que  nos mueve de  haber hecho ese trabajo, es compartirlo  donde el otro ve distintos modos de ver no es defender posturas y si preguntarme  más profundamente  ¿yo que siento?  Porque Gracias al otro, gracias a la amplitud desde lo que nos toca desde nuestro punto de vista, nos enriquecemos y autoconocemos es compartir la diversidad. Y estos documentos se comparten con todos

v  Otra forma de colaborar seria  aportando nueva información que vaya surgiendo de estos temas de nuevo paradigma bien  porque le ha llegado de internet o porque está relacionado con algún tema que conoce o trabaja de una u otra forma  y lo comparte en el ateneo.

v  Y todo se comparte tanto nueva información para aportarla al ateneo como los documentos que se vayan elaborando

v   HACER ENCUENTROS EN GRUPO:

Ø Por ejemplo el documento elaborado de forma individual o en grupo sobre un tema concreto compartirlo en forma de charla y enriquecernos todos y  los que escuchan aportar su visión de ese tema, recuerdo que no es para  ver si tiene razón o no y si desde lo que me mueve dentro y aporta en mi y al otro.

Ø Hacer encuentros en grupo para compartirnos sobre temas nuevo paradigma arte, ciencia, psicología transpersonal. aquí temas que parecen diferentes se interconectan

Ø Hacer dinámicas grupales  de lóbulo derecho, de trabajos saliendo de la sombra .